Poco conocidos hechos sobre consulta legal laboral.
La demanda laboral de impugnación de despido se tiene que personarse en el plazo de 20 días hábiles desde la comunicación del despido al trabajador o, en su caso, desde la plazo efectiva del despido.Estas compensaciones buscan restituir, en la medida de lo posible, la integridad y dignidad del trabajador afectado.Si hablamos de tipos de demanda